任職條件

（一）基本條件

1.具有堅(jiān)定的理想信念和良好的政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同和遵循國(guó)家電投集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀。

2.具備選聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，符合相應(yīng)任職資格條件。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守國(guó)家電投集團(tuán)干部員工行為公約，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。

5.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（二）任職資格

詳見(jiàn)附件1《籌備組公開(kāi)選聘崗位任職條件及主要職責(zé)》。其中，經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能三個(gè)崗位序列之間的職級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系按照《國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》（國(guó)家電投規(guī)章〔2024〕73號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

4.本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

5.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

選聘方式

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填報(bào)《員工應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》（見(jiàn)附件3）并上傳電子版，同時(shí)提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等，編輯到一個(gè)PDF文件，PDF文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”（例：張三+投資管理高級(jí)經(jīng)理），發(fā)至招聘郵箱Diantoushuidian@spic.com.cn。

2.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2025年12月12日17:00止，逾期不予受理。

（二）選聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審核、心理測(cè)試、面試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

其他事項(xiàng)

（一）本次選聘對(duì)應(yīng)的任職年限和年齡計(jì)算截至2025年10月31日。

（二）本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

（三）擬錄用人員需提交近一年內(nèi)（截至入職前）的合規(guī)體檢報(bào)告。

（四）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（五）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)選聘，將予以嚴(yán)格保密。

聯(lián)系方式

咨詢電話：18165200586

電話咨詢時(shí)間：9:00-11:30，13:30-17:30