【CPEM全國電力設(shè)備管理網(wǎng)】 2023年，中國能建全面推進數(shù)智化建設(shè)，公司人力資源數(shù)字化工作持續(xù)發(fā)力、多點開花，發(fā)布人力資源數(shù)字化規(guī)劃，上線數(shù)字人資系統(tǒng)和關(guān)鍵人才信息系統(tǒng)。

　　2023年，中國能建全面推進數(shù)智化建設(shè)，公司人力資源數(shù)字化工作持續(xù)發(fā)力、多點開花，發(fā)布人力資源數(shù)字化規(guī)劃，上線數(shù)字人資系統(tǒng)和關(guān)鍵人才信息系統(tǒng)。其中《人力資源數(shù)字化三年規(guī)劃》為中央企業(yè)首創(chuàng)，既契合公司“一創(chuàng)三轉(zhuǎn)”的戰(zhàn)略升維路徑，又是全面加強加深公司人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設(shè)計和關(guān)鍵舉措。

　　 

　　《規(guī)劃》頒布實施進一步筑牢公司“信息”大廈的地基，夯實人力資源數(shù)字化對公司各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)支撐作用，充分發(fā)揮數(shù)字化人才隊伍對公司創(chuàng)新發(fā)展的保障護航作用，助力培育戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，加速形成新質(zhì)生產(chǎn)力，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展“三新”能建作出新貢獻。

　　 

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